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A tecnologia está cada vez mais presente no cotidiano, e agora, até mesmo as que eram usadas somente para diversão estão se tornando coisa séria. Empresas estão adotando jogos interativos e até mesmo aplicativos de celular para selecionar candidatos. Dados de uma empresa de recrutamento mostram que, além de ajudar a economizar tempo, a eficiência dos processos seletivos é maior: a cada 10 candidatos aprovados, 8 são contratados.
Fonte: SBT Jornalismo
https://agrosoft.org.br/2018/08/06/empresas-usam-jogos-e-aplicativos-para-escolher-candidatos/
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