Fonte: Faemg
“O bloco já está na rua e o time se prepara para atuação em campo”, reforçou o assessor de planejamento do Sistema Faemg/Senar Minas, Celso Furtado Júnior, durante o encontro para repasse da metodologia do Mobilizar Bem com todos os mobilizadores pertencentes à regional de Sete Lagoas, nos dias 24 e 25 de abril. “A iniciativa pretende qualificar melhor a demanda do mercado de trabalho rural e identificar com maior precisão as necessidades das comunidades e, dessa forma, otimizar a alocação dos recursos do sistema e proporcionar eventos de maior relevância para os produtores, trabalhadores e seus familiares.
Com o projeto, pretendemos aperfeiçoar, modernizar e avançar na eficiência do processo de mobilização com foco na entrega de melhores produtos e serviços para os clientes do Sistema”, explicou.
Segundo o assessor, a principal ferramenta é o DRP (Diagnóstico Rápido Participativo), aplicado juntos às comunidades e principais cadeias produtivas do município ou região. Através dessa ferramenta, os mobilizadores serão estimulados a dialogar mais com os produtores e comunidades no sentido de analisar e examinar o que, de fato, eles precisam, quais cursos e treinamentos necessitam para depois planejarem os eventos. Segundo o assessor, embora isso já faça parte da rotina dos mobilizadores, a proposta é que, a partir de agora o DRP, seja considerada a técnica do processo de profissionalização da mobilização. Esse será um projeto de livre adesão por parte das Entidades Cooperadas. Nesse sentido, “quem não se sentir à vontade para aplicar todo o ciclo não precisa participar, num primeiro momento”, explica Celso.
Outra novidade do Mobilizar Bem é a implantação da meritocracia, onde todo o esforço e trabalho do mobilizador e entidade cooperada será levado em conta em função dos resultados alcançados. O produto final será o Plano de Trabalho da Mobilização, que se trata de um roteiro das atividades que servirão como subsídio para o planejamento de eventos e programas especiais para o próximo ano de trabalho. “O superintendente Christiano Nascif considera esse projeto como uma das prioridades para 2019 e o sistema deseja ser parceiro no processo da profissionalização e dinamização da mobilização, porque são eles que estão junto de nossos clientes no dia a dia e conhecem, de perto, suas realidades, dificuldades e anseios”, contou o assessor.
A mobilizadora Rafaela Barcelos da Silveira, do Sindicato dos Produtores Rurais de Pitangui, fez uma avaliação positiva do encontro para o repasse do projeto. “Essa nova metodologia vai aproximar ainda mais nossa entidade do nosso público alvo, estreitando laços. Vou conhecer ainda mais a realidade do meu produtor ou trabalhador para que eu possa apresentar as melhores soluções para ele e comunidade que ele atua, por meio dos cursos e treinamentos gratuitos do Sistema Faemg/Senar Minas. Outro ponto positivo é a valorização e maior reconhecimento das atividades que nós, mobilizadores desenvolvemos junto ao sindicato. Agora temos oportunidade de mensurar os resultados do nosso trabalho e como ele contribuiu para o desenvolvimento de determinada comunidade rural”.
O projeto piloto teve início no escritório regional do Sistema Faemg/Senar Minas em Sete Lagoas. A primeira experiência foi em Serro, seguida de Curvelo e, agora, para os demais mobilizadores das entidades cooperadas da regional, partindo, em breve, para todo o estado. “A expectativa é positiva. Percebo um interesse significativo dos mobilizadores em promover uma inovação nas atividades que realizam. Temos um longo e bom caminho a percorrer, mas acredito que será um salto de patamar, proporcionando impacto e resultados transformadores para o homem do campo”.
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